Darbas iš namų: Teisiniai aspektai ir patarimai
Darbas iš namų pastaraisiais metais tapo itin aktualus tiek dėl technologinės pažangos, tiek dėl pandeminės situacijos pasaulyje. Nors šis darbo modelis suteikia […]
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai – Neteisk.lt
Teisiniai patarimai, advokatų įžvalgos, teismai, bylos, procedūros – Neteisk.lt
Darbas iš namų pastaraisiais metais tapo itin aktualus tiek dėl technologinės pažangos, tiek dėl pandeminės situacijos pasaulyje. Nors šis darbo modelis suteikia […]
Vilnius, Lietuvos sostinė, yra vienas svarbiausių ekonominių centrų šalyje. Miestas siūlo daugybę galimybių darbo ieškantiems asmenims, pradedant pradinio lygio pozicijomis ir baigiant […]
Minimali alga yra svarbus klausimas tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, nes ji tiesiogiai veikia darbo rinką, socialinį teisingumą ir ekonominę gerovę. Lietuvoje minimali […]
Darbo teisė yra viena svarbiausių teisės sričių, kuri apima santykius tarp darbdavių ir darbuotojų. Teisingai sudaryti darbo sutartį, užtikrinti tinkamas darbo sąlygas […]
Darbuotojas – tai asmuo, sudaręs darbo sutartį su darbdaviu ir atliekantis tam tikras darbo funkcijas už atlyginimą. Lietuvoje darbuotojų teisės ir pareigos […]
Nedarbingumo išmoka yra socialinė parama, suteikiama asmenims, kurie dėl sveikatos būklės laikinai netenka darbingumo ir negali atlikti savo darbo pareigų. Lietuvoje ši […]
Nedarbingumas yra svarbi socialinės apsaugos priemonė, leidžianti darbuotojams atsigauti po ligų ar sužalojimų. Tačiau kiek laiko galima būti nedarbingas, kad vis dar […]
Darbdavys yra svarbi figūra bet kurioje darbo santykių sistemoje, turinti įvairias teises, tačiau taip pat ir nemažai pareigų. Teisiniai aspektai, susiję su […]
Bandomasis laikotarpis yra laikotarpis, skirtas tiek darbuotojui, tiek darbdaviui įvertinti, ar darbo santykiai yra abipusiškai naudingi. Per šį laiką darbdavys tikisi pamatyti, […]
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu yra viena iš galimybių nutraukti darbo santykius be ilgų teismo procesų ar ginčų. Ši procedūra pasižymi tam […]