Minimali mėnesinė alga Lietuvoje
Minimali mėnesinė alga Lietuvoje: teisiniai aspektai ir aktualijos Minimali mėnesinė alga (MMA) yra svarbus rodiklis, kuris ne tik atspindi valstybės ekonominę situaciją, […]
Žyma: Darbo kodeksas
Darbo kodeksas nuo 2017 07 01
2017 m. liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo naujas Darbo kodeksas, kuriuo buvo siekiama modernizuoti darbo santykius ir suderinti juos su šiuolaikinės darbo […]
Kaip teisingai pateikti prašymą išeiti iš darbo
Sprendimas išeiti iš darbo gali būti sudėtingas ir emocingas. Vis dėlto, norint užtikrinti sklandų ir teisėtą perėjimą, svarbu žinoti, kaip teisingai pateikti […]
Prašymas atleisti iš darbo: kaip teisingai pasirengti ir pateikti
Prašymas atleisti iš darbo yra svarbus dokumentas, kurį darbuotojas pateikia darbdaviui, norėdamas nutraukti darbo sutartį. Šis procesas gali būti sudėtingas ir reikalauti […]
Supratimas apie Minimalų Atlyginimą Lietuvoje 2024 m.
Kiekvienais metais minimalus atlyginimas Lietuvoje keičiasi atsižvelgiant į ekonominę situaciją, infliaciją ir darbo rinkos pokyčius. 2024 metai ne išimtis, o šio straipsnio […]
Naujausi pakeitimai Darbo kodekse: ką tai reiškia darbuotojams ir darbdaviams?
Nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (toliau – DK) pakeitimai, kurie darbuotojams suteikė daugiau lankstumo darbo organizavime, […]